华艺&云知光·工程照明训练营

学不可以已。学习是一个不断探索发现,不断积累超越的过程。社会的向前发展告诉我们,每一位奔跑在学习上的人都将会与时代并肩。

 这不,在华艺工业园内,一场关于学习的知识赛跑已连续上演近4个月,华艺团队与云之光讲师团碰撞出的思想火花照亮着前进的方向。

《华艺&云之光·工程照明训练营》自2018年7月23日开始,至11月17日结束,历时近4个月,总共进行了4期9天11大模块的知识培训,深入学习了照明知识和行业内容,实打实地提升了华艺团队的专业水平和竞争力。

诚    聘

保洁员(2名)
任职资格:
1、服从力强,以及善于与人沟通;
2、有一年以上的保洁工作经验;
职责要求:
负责清洁区域的卫生清洁以及职责区域清洁的维护;

保安员(2名)
任职资格:
(一名男的保安员,一名女的监控员)
1、要求:年龄18-38岁;
2、身体健康,有保安工作经验者优先考虑;
3、无传染性、突发性等疾病,五官端正,普通话标准,无纹身;
4、热爱保安事业,责任心强,服务意识好,吃苦耐劳;
5、退伍军人或行业经验者优先。
职责要求:
1、负责厂区、通道、停车场、车辆及其他公共场所检查;
2、负责门口来访登记,厂区巡逻,员工上下班安检;
3、负责厂区、宿舍楼及公司范围内的安全;
4、对厂区内突发事件如火灾、偷盗、打架、斗殴等采取紧急措施,防止事态继续扩大。

应付会计(1名) 
任职资格:
1.会计、财务管理、审计相关专业,熟悉会计法、税法等国家相关财务法律法规,了解合同法等相关条款;
2.能熟练使用专业的财务软件(用友总账及供应链模块),会计电算化等;
3.熟悉账务处理,一年以上应付工作经验;
4.具有良好的理解能力和执行能力,能正确理解上级的意图,确保完成上级任务;
5.能与各部门有效沟通并解决问题;   
职责要求:
1.会同有关部门制定应付、预付管理办法
2.按合同要求审核订单及入库单,跟踪预付入库等
3.对每笔付款应付进行审核登记及做相关财务处理,采购发票审核及登记,相关报表的出具
4.每月与供应商进行对账确认
5.对合作供应商及项目进行合同管理并做好相关登记
6.每月做好账龄分析,及时按结算要求走审批流程并付款,对有异常的款项及时提出预警
7.对会计档案进行分类管理及存档
8.与各部门常规工作沟通及协调
9.完成领导交办的其他工作。

生产普工(25名)
任职资格:
年龄18-40岁,男女不限;
职责要求:
负责生产打样。

结构工程师(10名)
任职资格:
1、男女不限,年龄24-45岁;
2、大专及以上学历,机械相关专业毕业;
3、熟悉国内、国际相关标准;
4、熟悉各种结构材料的性能及应用;
5、熟练运用pro-e、cad、efd散热等设计软件;
6、高度的敬业精神及高涨的工作热情,能接受高强度的工作压力。
职责要求:
1、参与产品开发、改良需求的可行性评估;
2、对结构部分的性能、外观尺寸的确定;
3、产品设计资料的输出;
4、零部件的评审、确认;
5、样品制作;
6、参与各阶段的样品评审;
7、模具的确认评审及跟进;
8、配合技术支持部装夹具的设计、制作;
9、产品试产过程额培训、指导;
10、新产品的首样确认;
11、特定产品的设计及生产资料的发行。

结构助理工程师(2名)
任职资格:
1、男女不限,年龄22-30岁;
2、大专及以上学历,机械、机电类专业毕业;
3、能熟悉操作cad等绘图软件;
4、有1年以上led照明研发相关工作经验优先,熟悉灯具基本安规要求;
5、工作认真,有团队合作精神,应届毕业生亦可接受。
职责要求:
1、协助工程师完成样品组装、测试、制作bom表、零件图、爆炸图、产品规格书;
2、协助处理及跟进试产进度、品质异常及工艺异常;
3、跟踪新品打样进度、部门常用物料领用及管理;
4、部门固定资产管理及保养、进出入成品样品登记及备案;5、上级安排的其他工作任务。  

仓管员(4名)
任职资格:
1、男性,年龄18-40岁;
2、吃苦耐劳,服从工作安排,有一定的沟通和表达能力;
3、数据观念强。
职责要求:
1、负责仓库物料收发管理工作;
2、负责仓库数据整理和仓库整理;
3、负责仓库月底盘点,账面和物资核对。

 区域经理/办事处经理(8名)
任职资格:
年龄要求: 22-35 岁
1、熟悉灯具行业现状及动态趋势,有一定的客户和渠道资源;
2、熟悉产品市场的营销渠道开发和建设与维护业务;
3、沟通表达能力强、业务洽谈能力强;
4、有相关工作经验者优先;
5、优秀应届毕业生亦可,性格外向开朗热爱销售行业亦可。
职责要求:
1、协助渠道总监开展渠道销售工作,对年度销售任务负责;
2、协助渠道总监管理终端市场建设、维护,对终端开发任务负责;
3、市场需求趋势的调研与分析,为渠道总监制定营销计划提供建设性建议和意见;

质检员(5名)
任职资格:
年龄要求: 20-30 岁
1、应届毕业生可接受,电子专业优先;
2、性格开朗、工作原则性强;3、具备一定的沟通协调能力。
职责要求
1、电子材料的检验与判定,跟进材料异常的产品处理;
2、电子材料质量的延伸控制。

光学工程师(2名)
任职资格:

1、光学相关专业大专以上学历,具备良好的照明光学专业知识。
 2、熟练掌握光学基本原理,光路设计和检测的相关知识,如光学面造型、光通量、光强、色谱(几何光学)、对配光面及光学元件有一定理解,熟悉积分球、分布式光度计等光学测量仪器的测试;
3、有3-5年以上光学透镜、光学反光杯设计经验,在LED/HID灯透镜光学方面有成功的设计经验;
4、精通相关光学设计软件,能够进行光路的优化设计,了解光学器件的生产加工工艺,熟练使用Zemax\Calelux\Tracepro\LightTools(至少其中一种)光学设计软件,能用Dialux软件对设计结果进行模拟及评估;对前沿的光学成像技术发展趋势有深刻的见解及创新能力;
5、熟悉结构绘图软件:SolidWorks/ProE/UG/CATIA等,能够进行光路结构绘制优先;熟悉LED灯具结构者、具有LED光学器件和成功设计经验者优先。
职责要求:
反光杯透镜设计、整灯光学设计。

拉长(3名)
任职资格:

1、年龄18-40岁,有灯饰行业拉长经验优先;
2、良好的人际沟通和协调能力;
3、工作仔细细心、有数据管理能力。
职责要求:
1、负责驱动插件生产排线;
2、负责产线物料管理、人员管理、生产进度控制。

包装设计工程师(2名)
任职资格:

1、男女不限,24-35岁,大专或以上学历,包装设计或相关专业优先
2、三年或以上制造业包装设计工作经验,了解包装相关知识:包装材质、包装工艺、包装结构,了解印刷工艺流程,有能力使用一种3D软件设计包装结构优先考虑;
3、熟悉包装的测试标准;
4、熟练使用CAD/Coreldraw/Photoshop/office等相关软件,能独立完成设计的整体方案,有一定的空间想象能力;5、工作认真负责 ,有上进心,抗压能力强。
职责要求:
1、针对完成成品及半成品的包装结构设计,对包装结构进行打样和完成包装测试 
2、针对客户投诉各类产品包装问题对包装进行改进
3、制作包装结构工艺文件、产品包装方式、包装结构指导文件、产品标签、说明书等资料
4、为公司其它部位提供对包装设计的支持。

项目经理(7名)
任职资格:

1.大专以上学历,具有3年以上灯具销售管理工作经验,2年以上同等职位相关管理经验.
2.具有较强的市场洞察力与市场分析能力;
3.具有较强的商务谈判能力,及项目推进能力;
4.具有较强的团队带领,协调,组织能力;
5.具有较强的内部协调,沟通,推进能力;
6.具有较强的客户服务意识,语言表达能力强,领悟、执行能力强;
7.为人积极乐观,有正能量,诚信认真负责。
职责要求:
1. 协助新项目开展推进完成工作1新项目的计划落实,跟进推进,新产品报价跟进;
2.新产品上市的内部协调准备; 新客户开发客户关系的维护; 对新客户进行市场调研,信息整理提报上司;
3. 客户事务处理, 客户交货状况,品质状况,客服状况监督管理,内部协调;客户日常事务协助处理,协助完成到访意向客户的接待与合作洽谈工作。

维修技术员(1名)
任职资格:

1、男性,年龄18-40岁;
2、有电子或驱动厂维修经验优先。
3、优秀电子专业应届毕业生亦可接受。
职责要求:
1、负责生产线不良线路板、驱动产品修理工作;
2、有电子厂修理工作经验优先。

PE经理(1名)
任职资格:

1、中专以上学历,能熟练使用办公软件;
2、熟悉灯具各国安规;
3、熟悉产品设计和工艺验证评估;
4、3年以上PE经理工作经验。
职责要求: 
1、熟悉灯具的生产工艺,产品性能及产品结构;
2、负责生产技术支援、解决生产中的各种问题;
3、在研发和生产间起协调作用,解决产品转产和生产中的技术问题;
4、完成车间标准化作业,降低装配难度,降低生产成本。

IE工程师(1名)
任职资格:

1、熟练使用office办公软件及autocad绘图软件;
2、机电、工业工程类专业毕业;
3、扎实的ie专业基础以及熟悉精益生产、较强的分析问题的能力;
4、较强的沟通、组织、协调能力;
5、良好的团队合作精神及现场改善经验。
职责要求:
1、新产品工艺设计评估与改善,参与新产品试产及工艺问题点的确认;
2、在产品量产建立标准工时并建立工时数据库;
3、督导技术员完成各个产品的生产线平衡,确保达到目标值;
4、制定生产工艺流程,且对生产流程进行不断优化,以提高生产效率、降低生产成本;
5、主导各个产品加工工艺制作和sop制作;
6、对治工具进行合理化评估、设计并改善;
7、完成产品加工成本评估;
8、负责6s活动的实施及不符合项的改进。

产品经理(2名)
任职资格:

 1、男女不限,年龄22-35岁,中专及以上学历;
2、熟悉商照及光源产品者优先考虑;
3、逻辑思维能力强;
4、工作细心、极具责任心,性格开朗。
职责要求:
1、市场深度调研及数据分析;
2、产品规划;
3、新品上市跟进及进度控制;
4、产品培训。

运营经理(2名)
任职资格:

1、年龄25-35岁,本科以上学历;
2、熟悉灯饰行业特点及020商业运营模式;
3、有3-5年的O2O网站运营及推广经验,熟悉网站的运作和推广的各种方式,有实际推广的成功经验,能够独立策划并执行相关推广及营销活动;
4、有较强的团队领导、管理能力、能带领团队完成公司的各项运营指标,熟悉项目管理流程;
5、有较强的分析判断能力,能根据推广效果制定调整策略。
职责要求:
1、负责网站的平台运营管理;
2、对网站排名、流量点击进行详细系统的分析,策划,组织网站推广活动,并进行分析和效果评估;
3、根据O2O网络营销运营模式,针对不同的品类和项目,开发新型推广策略;
4、根据公司020网站的运营特色,设计各项运营指标,如流量指标、会员注册率指标、专题页面点击率指标、重复点击率指标、商户受欢迎度指标等等,并制定达成方案逐步跟进;
5、根据020电子商务运营特色和受众分析,阶段性、季节性地开发各类互动营销栏目,以期达成各项运营指标;
6、主导调查了解顾客体验并挖掘顾客需求,综合分析栏目运营状况,设法优化频道,增加访问量,提升整体设计水准;7、策划并实施网站推广活动,提高网站浏览率与顾客粘稠度。

PE工程师(1名)
任职资格:

1、大专以上学历,机械、电气类相关专业毕业;
2、三年以上设备管理方面工作经验,机械类或电子类设备管理经验尤佳;
3、熟悉日化产业设备采购和保养流程;
4、熟悉ISO有关设备管理的要求,具有一定的组织协调能力。
职责要求:
1、生产设备的安装和日常定期保养维护,日常点检巡查及维修,保证生产线正常运行;
2、制定相关设备操作规程及文件;
3、负责设备急修及委外维修和故障分析处理;
4、协同产线进行工艺及设备优化调试和操作参数优化,提高生产效率;
5、负责对备品备件,加工件,委外件的申请和审核工作;
6、负责设备档案管理;
7、做好预防性保养维护工作降低设备原因造成的报废;
8、制定安全操作手册,使全体员工规范的操作设备,降低设备的损耗率,并对员工的安全,操作知识进行不定期检查。

PMC(3名)
任职资格:

1、年龄20-38岁,中专以上学历;
2、有1年以上PMC工作经验;
3、会使用office办公软件、ERP软件。
职责要求:
负责生产订单交期评审,生产排期,物料需求等。

成品采购员(1名)
任职资格:

1、年龄25-45岁,中专以上学历;
2、会看图纸,能熟悉操作office办公软件;
3、有c1驾照,2年以上工程灯具采购经验;
4、具备严谨、细心、负责的良好职业素养。
职责要求:
1、按图纸进行工程灯具询价、议价、找合适的供应商下单;
2、能独立按图纸完成工作;
3、对在采购的过程中发生的问题呈上级处理,同时提出处理意见。

样板采购员(1名)
任职资格:
 
1.22-35 岁 驾照要求:c11、熟悉led照明/灯饰产品,以及常用零部件、原材料;
2。掌握大量的led照明/灯饰产品的零、部件供应商,特别是cnc、电镀等加工资源;
3、能很好的安排自己的工作及时间管理;
4、具有较强的沟通能力以及良好的心理素质。
职责要求:
1、负责装饰灯零/部件的按时、按量、准确、合理采购;
2、负责装饰灯零/部件采购采购异常情况的及时处理;
3、负责开发新的物料供应商或卖场;

仓库文员(1名)
任职资格;

1、女性、年龄20-28岁;
2、中专及以上学历;
3、一年以上相关工作经验;
4、能吃苦耐劳、友好团结、服从工作安排。
职责要求: 
1、货仓单据录入;
2、文件整理归档及保管;
3、制作工作报表,跟进考勤及部门后勤工作。  

跟单文员(1名)
任职资格:

1、女性,中专以上学历;
2、有文员工作经验优先,熟练使用excel表格及相关统计分析类函数;
3、工作仔细、富有责任心、原则性强。
职责要求:
1、部门各类报表登记记录,单据归档。
2、跟踪订单进度。
3、后勤工作。
4、完成领导临时交办的其他工作任务。

报价员(1名)
任职资格:

1、年龄22-35岁,中专以上学历;
2、熟悉照明、户外产品结构、产品成本结构。
职责要求:
1、负责户外及照明项目产品信息的接收、回复、跟进客户特殊订单询价及项目前期样板的处理;
2、跟催把控正在进行采购订单进度及交期,协助采购跟单人员与供应商的对接工作;
3、系统的管理供应商资料,优化供应商结构,对项目产品单价的巡检、议价、比价等工作;
4、协助部门完成成品供应商的开发与新定制类的产品开发及资料整理等工作;
5、对合格供应商进行稽查、月度、季度、年度考核;
6、完成上级临时交办的相关工作。

售后专员(1名)
任职资格:

1.熟悉售后退货操作流程;
2.能操作word、execl等办公软件;
3.有良好的沟通、执行、学习和工作计划能力;
4.责任心强,认真仔细,有耐心,服从上级领导安排。
职责要求:
1.负责客户退回配件数量的清点、整理、核对,并做好登记归档,要求认真、仔细、准确;
2.整理不良配件按工厂做好分类放置,及时制单退货工厂;
3.协助完成上级领导交办的其他工作任务。

客服专员(2名)
任职资格:

1、女,年龄20-35岁;
2、中专以上学历,具有良好的亲和力、语言表达能力、沟通能力;
3、普通话标准,声音甜美,吐字清晰;
4、工作热情、细致周到、责任心强;
5、能熟练使用office办公软件及办公设备,熟悉灯具相关产品,具备灯具产品异常基本判断力者优先。
职责要求:
1、接收、确认、分解客户抱怨信息,填写客诉相关单据;
2、接听客户来电,解答客户咨询及投诉,维护客情关系;
3、主动、及时与各办事处或客户端就售后各事项进行信息互通,跟进结果。

总经理助理(1名)
任职资格:

1.熟练办公软件(office、wps),了解简单的cad操作。
2.有相关经验,有车有驾照者优先,形象气质佳、沟通协调能力强。
职责要求:
1.跟踪各部门工作进度完成情况向总经理汇报
2.制作工作汇报ppt3.根据总经理需要安排行程,需出差应酬。

照明设计师(1名)
任职资格:

1.大专以上学历,美术类、照明设计、电气工程、舞台灯光类相关专业毕业,有良好的艺术修养和审美意识;
2、有国家照明设计师证、美术学院毕业,有大型照明设计或工程公司设计经验者优先考虑;
3、熟悉至少2种设计软件,有较强的效果图制作能力;
4、对建筑景观以及效果图、其他传媒体系有一定了解和认知;
5、熟悉常用的照明产品及性能,并能绘制或表达其呈现效果;
6、能够看懂基本的建筑结构图,幕墙大样图等,独立完成效果图,并能清晰表达自己的想法;
7、有创意、逻辑性强、责任心强,具有良好的沟通能力和善于团队管理及良好的团队合作精神;
8、如对效果图绘制、AE动画、方案排版及文案书写有特别擅长项,可放宽要求;
9、具有2年以上照明相关行业设计经验。
职责要求:
1、能够独立负责承担小型设计项目;
2、对项目进行现场勘查,与甲方沟通,了解甲方的想法以及所期待达到的效果;
3、对业务部门提供的设计资料进行整合分析,做出整体项目规划,项目设计方案初步思路;
4、与设计负责人、设计师研讨方案的可实施性,保证项目可实施,计划完成时间;
5、根据会议对项目的工作分配,在计划时间范围内完成具体设计任务;
6、负责完成公司工程项目的常规灯具产品选型,并提供完整的设计方案及设计资料;。

硬装设计师(1名)
任职资格:

1、大专及以上学历,室内设计、环境艺术设计等相关专业毕业;
2、实操过多个高端店面或样板间案例;
3、熟练使用office、cad等软件;
4、熟悉国家相关规范及装修设计各阶段工作流程;
5、熟悉工程施工工艺,熟练运用各种材料并具有优秀的审美能力;
6、 能够完成对装修设计的统筹以及对施工效果进行评估。
职责要求:
1、参与店面方案设计,施工图设计审核,制定项目计划以及设计任务书;
2、负责总店面形象设计效果确认和跟进,店面装修施工的管理;
3、审核总店店面专业电气、给排水图纸和施工方案技术支持;
4、协助总店面专业施工单位、监理单位处理现场问题,以及施工进度和质量管理;
5、把控施工效果,协调设计公司与施工单位的关系;
6、全国加盟店面形象设计效果确认和跟进,装修材料确认,施工督导工作;
7、全国分店硬装效果维护,保证施工品质,工艺一致,优化室内摆设效果。

产品助理(1名)
任职资格:

1、大专以上学历,2年以上照明行业相关工作经验;
2、熟悉室内外照明产品;
3、熟悉产品立项、研发及上市流程;
4、具有对产品相对敏锐的观察判断能力;
5、具有较强的项目进度管理能力。
职责要求:
1、产品立项到上市的跟进工作;
2、产品选型及分析;
3、产品渠道与终端推广的实施工作;
4、遵循产品经理的相关工作安排。

数据专员(2名
任职资格:

1、熟练运用办公软件,精通erp 系统操作。
2、具有较强的心理承受能力、情绪稳定性好、细心。
3、具有有一定逻辑思维能力、学习能力、执行能力。
职责要求:
1、贯彻执行公司的各项制度及会议决议的执行。
2、整理库存备货计划,确保库存供货合理性。
3、产品交货期的监控,及时提出预警。
4、产品销售动态分析,对产品上/下市提出建设性建议。
5、月度、季度、年度销售数据的横向、纵向分析。
6、季度、年度产品销售数据的横向、纵向分析。
7、完成上级领导临时交办的事情。

推广经理(1名)
任职资格:

1、数据管理:对所辖区域的销售、库存数据进行统计与监督,会同大区总监采取应对方案;
2、政策推动:对所辖区域的渠道、市场政策落实情况进行监督与推动;
3、新店建设:对所辖区域新店建设情况进行监督和知道(加盟申请流程、店面装修进度、装修核销进度、产品陈列、软装陈列、新店开业情况等);
4、活动策划:对公司下发的活动方案进行分解执行,并针对所辖区域情况进行活动策划方案的制定及推广;
5、联动活动:针对所辖区域的联动活动进行统筹(制定活动方案、任务分解、激励方案、人员分工、过程监督、结果统计及总结分析);
6、业务培训:根据工作开展需要对办事处及区域经理进行课程培训。
职责要求:
1、能够独立完成市场推广策划方案;
2、熟悉市场推广活动流程,能够独立统筹终端促销活动的落地;
3、熟悉市场营销相关知识;
4、具备销售数据的统计及分析能力;
5、工作中具有较强的计划性,具备良好的沟通协调及执行能力;

产品推广专员(1名)
任职资格:

1、有深度操作execl、word和powerpoint的经验;
2、有两年以上的照明行业从业经验;
3、具备良好的组织和协调能力。
职责要求:
1、负责部门文件资料的搜集、归类、整理、建档和保管工作;
2、负责各类报告和报表的编制和统计;
3、负责对外联络接待以及传达信息;
4、负责监督执行公司和部门的规章制度。

文案策划主管(1名)
任职资格:

1、三年以上灯饰行业、新零售或电子商务平台或建材行业工作经验,同等岗位1年以上经验;
2、具有终端促销活动策划与执行工作经验,敢于挑战;
3、较强的文案编辑、策划、组织、协调能力且能解决实际问题;
4、有较好的影响能力,沟通协调能力。
职责要求:
1、负责平台、自媒体的文字建设、维护与更新,企业信息传播的及时性和有效性;
2、负责文案、产品广告及活动推广文案的撰写;
3、协助策划和跟踪终端联动活动、pk、市场爆破等促销活动,帮助经销商实现销量增涨;
4、协助开展经销商及导购培训。

工艺工程师(2名)
任职资格:

1、中专及以上学历,机械设计、工艺制造、模具、机电一体化相关专业毕业; 
2、有5年以上大型企业或3年以上照明电器行业工艺工程工作经验;
3、能使用统计工具来解决问题,具备工艺与质量管理(如doe、fmea、r&r研究,工艺控制/spc,统计工具medic/pdca、ocap等)方面的工作经验;
4、熟练操作cad绘图、pro-e、office等设计办公软件;
5、具备创新能力、人际沟通能力、协调能力、实施能力、整体系统化意识、逻辑思维意识。
职责要求:
1、产品开发阶段的工艺审核,指导研发项目设计阶段手板样品制作;
2、指导审查研发项目工程阶段模具开发、材料和部件开发、材料和部件确认和工程样品制作;
3、产品研发阶段工艺文件的编制;
4、协助供应链管理中心进行材料和零部件供应商考察,确认是否具备相关的材料和零部件生产手段、质量保障能力等条件,供应商样品工艺确认和实验,技术沟通,提出整改意见等;
5、与制造部门工艺和小批量生产对接,对产品生产全过程进行技术工艺的指导和服务,调整改进;
6、完成领导交办的其他任务。

研发助理(1名)
任职资格:

1、男性,年龄22-30岁;
2、中专及以上学历,机械、机电、市场营销等相关专业毕业者优先;
3、能熟练操作EXCEL、PPT、有一定的CAD软件基础;
4、1年以上照明行业工作经验,从事过户外照明行业者优先考虑;
5、逻辑清晰、具备较强的口头及书面表达能力,能吃苦耐劳、肯加班。
职责要求:
1、协助现有产品的生命周期管理,包括产品维护,产品升级换代,老产品定价调整等;
2、参与部门对新产品进行市场调研,跟进开发进度,参与总结开发过程中出现的产品问题;
3、协助部门完成对规划产品的需求分析、设计、开发和测试阶段性过程;
4、协助工程项目及销售订单的产品选型、报价及样品安排。

【福利待遇】

1、26天8小时制,周一至周六正常上班,周日休息。

2、包住,公司有饭堂(提供中、晚餐),凡饭堂就餐补贴3.5元/餐。

3、每月为生日员工派发生日礼物,端午、中秋等大节发放节日礼品。

4、为员工购买社会保险,并设立医疗基金会。

5、春节往返车费补助50-300元不等。

6、定期举行员工活动。

公司地址:广东省中山市古镇镇东兴路曹三工业区华艺工业园1号岗   

联系电话:0760-22349823/贺小姐、李小姐